23 октября 2008 года, на канале RenTV в 18.30 в программе «Час Пик» был 20-минутный сюжет под названием «Мама на работе».
Я совершенно случайно в это время включила телевизор, обычно очень редко смотрю его, особенно в такое время. Еще раз убеждаюсь, что в жизни ничего случайно не происходит :).
Конечно, меня сразу заинтересовала тема – что скажут об этой проблеме. И что я слышу в начале – практически «цитаты» вводной статьи моего сайта Работа для Мамы, которую я писала самостоятельно. «Как совмещать материнство с карьерой?... Дом или работа, материнство или карьера?» Далее прозвучала фраза «золотая середина» - я точно помню, что всё это не «списывала» ни откуда, а придумывала сама. Или мы все тут на данную тему мыслим одинаково???
Не хочу утверждать наверняка, но почти уверена, что создатели программы явно листали мой сайт при подготовке передачи (при вводе запроса в поисковике «мама на работе» мой сайт оказывается в первых строках). Даже не знаю – радоваться этому или как…

Смотрю передачу дальше. Идут интервью с мамами, которые в свое время стояли перед выбором – дети или работа. Перемежаются интервью женщин, чьи имена на слуху, и «простых» мам.
Из этих четырех известных женщин – две упоминаются на моем сайте (в давней статье из «Известий»). Это Ольга Ускова и Татьяна Устинова. Интересно, наводка с кем брать интервью тоже была с моего проекта?

Хотя может я всё преувеличиваю… Но совпадения явно интересные.

Я внимательно посмотрела всю передачу, даже записала на диктофон – вдруг я что-то не знаю по данной теме или ошибаюсь в чем-то.
Но в конце поняла, что передача меня разочаровала.
Итога и выводов каких-то внятных я не увидела.
Разные сюжеты, разные семейные истории. Попытка показать – как это бывает в жизни?

Порадовалась за Анну Азарову, родившую двойню. Счастье в глазах, милые малыши – здорово!
Мне лично очень понравилась Татьяна Устинова.

Пример же Ольги Усковой, через пару дней после родов поползшей на работу – пример антимамы. Замученная женщина, с кругами под глазами, сразу же лишившая своего ребенка единственного ПО ОЩУЩЕНИЯМ близкого человека в этом новом и чуждом пока ему мире. Ведь ребенок нуждается не только в кормежке и памперсах. Он воспринимает мир на уровне энергетики, и никто, НИКТО кроме мамы этого не сможет восполнить.

Особенно добил меня пример очень известной бизнес-вумен Надежды, двое младших детей которой бывают дома только в выходные, а со старшей дочерью она долго не могла найти общий язык. В передаче говориться, что она точно знает залог семейного счастья – надо чтобы дети делились своими секретами. Это конечно так, но вот делятся ли её дети секретами с мамой, которую они видят 2 раза в неделю – в передаче не сказали.

Приведенные примеры «обычных» мам были более здравыми. Работа при маленьком ребенке – только при очень большой необходимости в деньгах.

Но после передачи так и остался повисшим вопрос – а какова позиция самих авторов?
Скорее всего, её выражал постоянно появлявшийся на экране сотрудник кадрового агентства, чья точка зрения была однозначна – перерыв в работе всегда плох.

Вывод.
Тема «мамы и работы» очень и очень злободневна.
Показывать разные сюжеты надо.
Но МОЁ мнение - лейтмотив передачи должен быть другим. Если кратко - женщина всеми силами ЗАРАНЕЕ должна пытаться организовать свой быт так, чтобы МАКСИМАЛЬНО долго быть с ребенком.
Одна из задач женщины – полноценная реализация своей «материнской программы», а это не только вынашивание и рождение ребенка. При её «недовыполнении» накладывается достаточно сильный отпечаток в подсознании, что впоследствии может сказаться на успешности в целом в этой жизни.